لم يعد تمكين المرأة فى قطاع الطيران المدنى المصرى مجرد شعار يُرفع، بل أصبح واقعًا ملموسًا تدعمه سياسات الدولة خلال السنوات الأخيرة، فى إطار رؤية شاملة تبناها الرئيس عبد الفتاح السيسى، تستهدف تعزيز دور المرأة فى مواقع القيادة وصنع القرار بمختلف القطاعات الحيوية، وعلى رأسها النقل الجوى.

ويأتى قطاع الطيران المدنى كأحد أبرز النماذج التى شهدت تحولات نوعية فى هذا الملف، حيث برزت قيادات نسائية استطاعت أن تثبت كفاءتها وتُحدث تأثيرًا واضحًا فى الأداء المؤسسى، سواء على مستوى شركات الطيران أو الخدمات الأرضية أو الإدارات التشغيلية والفنية.

<< وفى هذا السياق، يبرز تكريم سهير عبدالله موسى، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب التنفيذى لشركة مصر للطيران للخدمات الجوية، خلال فعاليات مؤتمر «صنّاع الأمل»، الذى نظمته منظمة الأمم المتحدة للتدريب والإعلام، كنموذج عملى يعكس ثمار هذا التوجه.. فلم يأتِ هذا التكريم من فراغ، بل يُجسّد مسيرة مهنية اتسمت بالقدرة على الإدارة والتطوير، حيث نجحت «عبدالله» فى قيادة منظومة الخدمات الجوية نحو مستويات أكثر كفاءة وتنافسية، من خلال تبنّى استراتيجيات حديثة ترتكز على تحسين جودة الخدمة، وتطوير العنصر البشرى، وتعزيز مفاهيم الاستدامة داخل بيئة العمل.

<< يعكس هذا التقدير الدولى تحولًا أعمق داخل بنية قطاع الطيران، يتمثل فى كسر الصورة النمطية المرتبطة بالأدوار القيادية، وفتح المجال أمام الكفاءات النسائية لتولى مواقع مؤثرة، استنادًا إلى معايير الأداء والقدرة على الإنجاز، وليس النوع.. وقد ساهمت هذه الرؤية فى خلق بيئة أكثر توازنًا داخل المؤسسات التابعة لوزارة الطيران المدنى، حيث باتت المرأة شريكًا رئيسيًا فى إدارة وتشغيل المنظومة، بما يشمل مجالات كانت تُعد حكرًا على الرجال، مثل العمليات التشغيلية والإدارة العليا.

** ويؤكد مراقبون أن هذا التوجه لم ينعكس فقط على مستوى التمثيل العددى، بل امتد ليشمل جودة المشاركة، حيث لعبت القيادات النسائية دورًا مهمًا فى دعم خطط التحديث والتوسع، وتعزيز معايير السلامة والجودة، بما يتماشى مع متطلبات المنظمات الدولية للطيران.. ولعل ما يميز التجربة المصرية فى هذا الملف هو ارتباطها برؤية تنموية شاملة، ترى فى تمكين المرأة ركيزة أساسية لتحقيق النمو المستدام، وهو ما يتقاطع مع أهداف الدولة فى تعظيم كفاءة القطاعات الإنتاجية والخدمية، ومنها قطاع الطيران.

<< خلاصة اللقاء

<< لا يُعد تكريم سهير عبدالله مجرد إنجاز فردى، بل هو انعكاس لمسار مؤسسى متكامل، يعكس نجاح الدولة فى إعادة صياغة دور المرأة داخل واحدة من أكثر الصناعات تعقيدًا وحساسية، ويؤكد أن تمكين المرأة فى الطيران المدنى المصرى لم يعد خيارًا، بل أصبح ضرورة تدعمها الإرادة السياسية وتُثبتها الكفاءات على أرض الواقع.