اختبار المتقدمين لتسيير أعمال وظائف قيادية بصحة الدقهلية

الوفد 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

انعقدت لجنة المقابلات الشخصية بمديرية الصحة بالدقهلية لاختبار المتقدمين بالمرحلة الأولى للقيام بتسيير أعمال وظائف “مدير إدارة صحية – مدير مستشفى” بنظام الندب أو الإعارة، وذلك في حضور الدكتور حموده الجزار وكيل وزارة الصحة بالدقهلية. ويأتي ذلك في إطار توجيهات الدكتور خالد عبد الغفار وزير الصحة والسكان، وتعليمات اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، وضمن خطة مديرية الشئون الصحية بالدقهلية لدعم وتطوير الكوادر الإدارية ورفع كفاءة الأداء داخل المنشآت الصحية .

 

كفاءة وخبرة

وأكد وكيل وزارة الصحة بالدقهلية أن المديرية تحرص على الدفع بقيادات تمتلك الكفاءة والخبرة والرؤية الإدارية القادرة على تطوير الأداء وتحسين مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، مشيرًا إلى أن عملية الاختيار تتم بمنتهى الشفافية والحيادية وفق معايير دقيقة تضمن اختيار العناصر الأكثر قدرة على القيادة وتحمل المسئولية.

 

وانعقدت لجنة مديرية الصحة بالدقهلية برئاسة الدكتور تامر الطنبولي وكيل مديرية الصحة للطب الوقائي، وعضوية الدكتور السيد فاروق وكيل المديرية للطب العلاجي مقررًا للجنة، وأحمد عوف مدير عام الشئون المالية والإدارية، وياسر فرج مدير الشئون القانونية، ومحمد جمال مدير إدارة الموارد البشرية، والدكتورة منى المتولي أمين سر اللجنة.كما انضمت إلى اللجنة الدكتورة لمياء سلامة مدير عام الطب الوقائي، والدكتورة رباب الدمناوي مدير عام الطب العلاجي، ومها الجمال مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة، بما يعكس حرص المديرية على تحقيق أعلى درجات الشفافية والحيادية في أعمال التقييم والاختيار.

مناقشة المتقدمين

وشهدت مقابلات مديرية الصحة بالدقهلية  مناقشة المتقدمين في عدد من الملفات المتعلقة بالإدارة  وآليات تطوير الأداء والتعامل مع التحديات داخل المنشآت الصحية، إلى جانب تقييم القدرات القيادية والإدارية ومهارات اتخاذ القرار وإدارة الأزمات.

تأهيل واختيار القيادات

وأشار “الجزار” إلى أن مديرية الصحة بالدقهلية مستمرة في تنفيذ خطة متكاملة لتأهيل واختيار القيادات وفق أسس علمية وإدارية حديثة، بما يسهم في دعم استقرار العمل وتحقيق أعلى معدلات الجودة والكفاءة داخل القطاع الصحي بالمحافظة.

فرق العمل

وفي ختام أعمال اللجنة، وجّه وكيل الوزارة الصحة بالدقهلية الشكر والتقدير لأعضاء اللجنة وكافة فرق العمل المشاركة في تنظيم وإدارة المقابلات، مشيدًا بالجهود المبذولة لضمان خروج أعمال التقييم بصورة منظمة واحترافية تعكس مكانة مديرية الشئون الصحية بالدقهلية.

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق