نظمت مديرية العمل ببني سويف، تحت إشراف محمود باسل مدير المديرية، ولأول مرة، ندوة عمالية مترجمة إلى لغة الإشارة، بمشاركة 22 من العاملين من الأشخاص ذوي الإعاقة السمعية بمصنع السويسرية للملابس، وذلك في إطار حرص المديرية على دعم وتمكين ذوي الهمم وتعزيز استفادتهم المتكافئة من الخدمات والتوعية العمالية.
جاءت الفعالية تنفيذًا لتوجيهات الوزير حسن رداد وزير العمل، واللواء عبدالله عبدالعزيز محافظ بني سويف، وفي إطار توجه الدولة نحو تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل داعمة تضمن حصولهم على حقوقهم ومعرفتهم بواجباتهم وفقًا لأحكام قانون العمل.
تعريف العاملين من ذوي الإعاقة السمعية بأبرز المستجدات المتعلقة بقانون العمل
واستهدفت الندوة تعريف العاملين من ذوي الإعاقة السمعية بأبرز المستجدات المتعلقة بقانون العمل، والتوعية بالحقوق والواجبات المقررة للعاملين، وإتاحة الفرصة لهم لطرح استفساراتهم وتساؤلاتهم بصورة مباشرة والحصول على التوضيحات اللازمة، بما يسهم في رفع الوعي القانوني والعمالي لديهم.
وأكد مدير المديرية أن تنظيم الندوة وترجمتها إلى لغة الإشارة يأتي في إطار حرص المديرية على الوصول بخدماتها التوعوية إلى جميع فئات المجتمع، وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص، مشيرًا إلى أن دعم وتمكين ذوي الهمم يمثل أحد المحاور المهمة في توجهات الدولة، بما يضمن حصولهم على حقوقهم والخدمات المقدمة لهم بصورة متكافئة.
وحاضر في الندوة عبدالكريم يونس مدير مكتب العمل، فيما قامت دينا شعبان بترجمة فعاليات الندوة إلى لغة الإشارة، ما أتاح للعاملين من ذوي الإعاقة السمعية التفاعل المباشر مع موضوعات الندوة والاستفادة من محتواها.
وشهدت الفعاليات حضور هاني سعد مدير تراخيص عمل الأجانب بمديرية العمل، وعبدالناصر هريدي مدير الموارد البشرية بمصنع السويسرية للملابس، ورامي مسئول الموارد البشرية بالمصنع، إلى جانب العاملين المشاركين في الندوة.
0 تعليق