يتيح قانون التأمينات الاجتماعية إمكانية الخروج على المعاش المبكر قبل بلوغ سن التقاعد الرسمي، ولكن وفق مجموعة من الضوابط والشروط التي يجب توافرها لضمان استحقاق المعاش.

وحدد قانون التأمينات الاجتماعية عددًا من الشروط للحصول على المعاش المبكر، أبرزها:

- ألا يقل عمر المتقدم عن السن المحدد طبقًا للقانون.
- توافر مدة اشتراك تأميني تمنح الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير.
- ألا يقل المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني.
- انتهاء الخدمة أو العمل بشكل فعلي قبل تقديم طلب المعاش المبكر.

ـالسن المطلوبة للحصول على المعاش المبكر

لا يشترط قانون التأمينات الحالي بلوغ سن معينة للتقدم بطلب المعاش المبكر، لكن العامل الأساسي هو مدة الاشتراك التأميني التي تؤهل المؤمن عليه للحصول على معاش مناسب وفقًا للقواعد المحددة بالقانون.

ويشترط القانون توافر مدة اشتراك تأميني لا تقل عن:

- 20 عامًا كحد أدنى حاليًا.
- ترتفع إلى 25 عامًا بداية من يناير 2025 وفقًا لنصوص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.

خطوات التقديم على المعاش المبكر

يمكن للراغبين في الحصول على المعاش المبكر التوجه إلى مكتب التأمينات التابع له ملف المؤمن عليه، مع تقديم المستندات المطلوبة، والتي تشمل:

- طلب صرف معاش.
- بيان مدد التأمين.
- صورة بطاقة الرقم القومي.
- مستندات إنهاء الخدمة أو الاستقالة.