كشف الدكتور محمد سامي عبد الصادق رئيس جامعة القاهرة، عن التوسع في البرامج البينية والتطبيقية، وتعزيز الشراكات مع مؤسسات الصناعة والأعمال.
وأكد رئيس جامعة القاهرة ان الجامعة تستهدف ضمان تخريج كوادر تمتلك المهارات والمعارف التي يتطلبها الواقع العملي.
ولفت رئيس جامعة القاهرة إلى مواصلة الجامعة العمل بشكل مستمر على تطوير برامجها الدراسية، وربطها باحتياجات سوق العمل، من خلال التحديث المستمر للمناهج،
وأشار رئيس الجامعة إلى أن معايير التصنيفات الدولية ومؤشرات تميز الجامعات عالميًا لم تعد تُقاس فقط بجودة التعليم والبحث العلمي، بل باتت تُقاس أيضًا بمدى قدرة الجامعة على تأهيل خريجيها للتوظيف، ونسب تشغيلهم، ومستوى جاهزيتهم المهنية.
ونوه بأن جامعة القاهرة وضعت هذا الملف في صدارة أولوياتها، باعتباره معيارًا حقيقيًا لفاعلية العملية التعليمية.
وأضاف رئيس جامعة القاهرة أن ملتقى التوظيف والتدريب يعكس بوضوح توجه الجامعة نحو ترسيخ منظومة تعليمية متكاملة، لا تكتفي بنقل المعرفة، بل تعمل على توظيفها وتحويلها إلى فرص حقيقية تسهم في دعم التنمية وبناء المستقبل.
وقال رئيس جامعة القاهرة إن انعقاد هذا الملتقى، بمشاركة نحو 130 شركة ومؤسسة، وتوفيره لأكثر من 5 آلاف فرصة تدريب وتوظيف، ليس مجرد رقم، بل هو رسالة ثقة واضحة من مجتمع الأعمال في جودة خريجي جامعة القاهرة، وفي قدرتهم على الإسهام الفاعل في مختلف قطاعات الاقتصاد.
وأكد رئيس جامعة القاهرة دور الملتقى ليس فقط منصة للتوظيف، بل بيئة متكاملة للتدريب والتأهيل، تتيح لطلابنا وخريجينا التفاعل المباشر مع الخبراء، واكتساب المهارات اللازمة، وفهم متطلبات سوق العمل بشكل واقعي وعملي.
ولفت إلى التزام الجامعة الكامل بتمكين أبنائنا من ذوي الهمم ودمجهم في مسارات التدريب والتوظيف، إيمانًا بقدراتهم وحرصًا على تحقيق تكافؤ الفرص، وهو ما ينعكس في تخصيص فرص وبرامج داعمة لهم ضمن هذا الملتقى.
0 تعليق