مهندسون في شركة تجارة إلكترونية يواجهون جحيم الحياة في الشارع بعد فصلهم التعسفي

أدى تأخر الرواتب في إحدى شركات التجارة الإلكترونية إلى أزمة مالية حادة للموظفين، حيث أصبح العديد منهم عاطلين عن العمل بعد فصلهم دون مستحقات مالية متأخرة، تبدأ القصة منذ ديسمبر 2025، عندما بدأ تأخير الرواتب يتكرر، مما أدى إلى ضغوط كبيرة على العاملين.

فصل 12 مهندساً بشكل مفاجئ

في منتصف 2026، تم فصل نحو 12 مهندسًا في إطار تقليص العمالة، وطالب الموظفون بمستحقاتهم المالية المتأخرة، إلا أنه تم رفض طلباتهم رغم وعود الإدارة بتسويتها، ورغم توقيعهم على استقالات، لم يحصلوا على مستحقاتهم بعد مغادرتهم العمل.

وعود بلا تنفيذ

استمر الموظفون في العمل اعتمادًا على وعود الإدارة بصرف الرواتب، لكنهم لم يتلقوا أي مستحقات بعد انتهاء علاقتهم بالشركة، تفاجأ البعض عندما طلبت الشركة إعادة أجهزة العمل مع وعود بتحويل الأموال في نهاية الأسبوع، لكن دون جدوى.

دعوى أمام مكتب العمل

تقدم أحد الموظفين بشكوى لمكتب العمل بشأن ما اعتبره فصلاً تعسفياً، بينما قالت الشركة إنه هو الذي انقطع عن العمل، ظهرت تباينات حول أسباب الفصل وما إذا كان انقطاعه عن العمل يندرج تحت الاستقالة بموجب قانون العمل.

المطالب والمستحقات المالية

يؤكد الموظفون أنه يجب تسوية مستحقاتهم المالية عن فترة العمل، حيث كانت تأخر الرواتب وعودًا غير متكافئة مع الأجر الفعلي المُسجل في التأمينات، يطالبون الآن بتوضيح الأمور المالية والعقود لضمان حقوقهم.