واصلت الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية جهودها خلال أغسطس 2026 لتنفيذ إجراءات تنظيمية وإدارية تلبي احتياجات الوزارة والمديريات الإقليمية، مما يعزز الانضباط والكفاءة في الأداء.
التعاقدات وتنقلات الموظفين
انتهت الإدارة من إجراءات التعاقد لدفعة (حسن العطار) للعام المالي 2026/2027 بتعيين 259 متعاقدًا في وظيفة إمام وخطيب ومدرس، كما تم إنهاء إجراءات ندب 13 موظفًا ونقل 26 آخرين.
تنفيذ الأحكام القضائية والترقيات
أتمت الإدارة تنفيذ 5 أحكام قضائية بالنقل والتعيين و21 حالة عودة وجوبية للعمل، بالإضافة إلى ترقية العاملين في 18 مديرية ومنح حوافز للموظفين الحاصلين على درجات علمية متقدمة.
إجراءات الإجازات وخدمات البيانات
تم تنظيم إجازات 466 موظفًا عبر 4 لجان، مع معالجة مستمرة لإجازات الديوان العام، بينما أُعدت 10 شهادات خبرة و90 بيان حالة وظيفية لجهات خارجية.
التحول الرقمي والكفاءة الإدارية
تعمل الإدارة على تحديث الملفات الوظيفية بنظام الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في الديوان العام وجميع المديريات الإقليمية، مما يعكس حرص الوزارة على دعم استقرار الأوضاع الوظيفية وتحسين الكفاءة الإدارية.
