مركز الأثر الإيجابي هو لجنة تطوعية مكونة من موظفين اختاروا طواعية المشاركة في مبادرات المسؤولية الاجتماعية ويقودون هذه المبادرات بأنفسهم.
مسارات التطوير والمشاركة
يبدأ التطور الوظيفي من عملية التوظيف حيث نحرص على الشفافية ونعرض الوظائف للعامة كما يتم تقديم برنامج استقبال شامل للموظفين الجدد.
برنامج إدارة المواهب
نوجه كل عامين المواهب في الشركة نحو برنامج متخصص لتحديد نقاط القوة والتدريب الذي يختاره الموظف بنفسه مع توجيه مناسب.
برامج التدريب والرفاهية
أطلقنا تدريباً في الذكاء الاصطناعي وجلسات صحية ونعلم اللغات عبر منصة تعليمية مرنة والتدريب الرياضي يتضمن اليوغا والبيلاتس خلال استراحة الغداء.
مبادرات إضافية
نقدم برامج مثل أحاديث صحية تدعم الرفاهية وتعزز صحة الموظفين بكل جوانبها ونسعى بجهود مستمرة لتطوير بيئة العمل.