أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني عن حالات فسخ العقود الموسمية لمعلمي الحصة، والتي تتضمن انقطاع المعلم عن العمل لفترات معينة دون إذن، حيث يُعتبر انقطاعاً إذا تجاوز خمسة أيام متصلة أو عشرة أيام متقطعة خلال مدة العقد، كما يُشترط تقديم عذر مقبول من السلطة المختصة لتجنب عقوبة الخصم من الأجر.
إذا ثبت عدم لياقة الطرف الثاني صحياً مما يمنعه من أداء المهام المطلوبة بموجب العقد، أو إذا تم اكتشاف تعاطيه لمواد مخدرة أو رفض إجراء تحليل مفاجئ، يُعد ذلك سببًا للفسخ وفقًا للقانون.
يحظر على الطرف الثاني الإفصاح عن أي معلومات تم الحصول عليها خلال فترة العقد، سواء عبر وسائل الإعلام أو التواصل الاجتماعي، دون إذن كتابي.
تعتبر المخالفات الجسيمة لأحكام التعاقد أو المساس بكرامة الوظيفة من الأسباب الموجبة للفسخ، ويتعهد الطرف الثاني بأن حقوقه تقتصر على ما نص عليه العقد.
في حال تسبب المعلم في فقد أو تلف الأدوات أو الآلات المخصصة له، نتيجة الإهمال، يتحمل تكاليف التعويض عن الأضرار المادية والمعنوية الناتجة عن ذلك، ويحق للجهة الإدارية اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.