قانون العمل الجديد ينظم تشغيل الأطفال بحد أقصى ست ساعات يوميًا، مع منع عملهم ليلًا أو في أيام العطل، ويجب على أصحاب العمل توفير فترات للراحة والطعام.
لا يجوز تشغيل الأطفال لأكثر من أربع ساعات متصلة، ويحظر عليهم العمل الإضافي أو في أيام الراحة، كما يُمنع تشغيلهم بين السابعة مساءً والسابعة صباحًا.
يمنع تشغيل الأطفال قبل سن الخامسة عشر، لكن يمكن تدريبهم اعتبارًا من سن الرابعة عشرة بشرط ألا يؤثر ذلك على تعليمهم.
يجب على أصحاب العمل الذين يقومون بتدريب الأطفال دون الخامسة عشرة إصدار بطاقة تثبت تدريب الطفل، تتضمن صورة له وتوقيع الجهة المختصة.
يُعتبر الطفل في سياق هذا القانون كل من لم يبلغ الثامنة عشر من عمره.