في إطار توجهات وزارة العمل نحو تعزيز الرقابة الميدانية وضبط أوضاع سوق العمل السياحي، نفَّذ مكتب عمل مدينة دهب بمحافظة جنوب سيناء حملة تفتيشية موسعة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، بشأن متابعة مدى التزام المنشآت بتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والوقوف على أوضاع العاملين داخل القطاع السياحي بشكل مباشر.
وجاءت الحملة تحت إشراف أكرم محمد سيد أحمد، المسؤول عن مكتب عمل دهب، حيث شملت المرور على عدد من المنشآت السياحية والفندقية ومواقع العمل المختلفة داخل المدينة، بهدف التأكد من مدى التزام أصحاب الأعمال بصرف المستحقات المالية للعاملين في مواعيدها القانونية، وعدم وجود أي تأخير أو انتقاص في الحقوق المالية المقررة لهم.
كما حرصت لجان التفتيش خلال جولاتها على الاستماع إلى شكاوى العاملين بشكل ميداني، والتعامل معها فورًا وفقًا للإجراءات القانونية المعمول بها، بما يضمن سرعة التدخل وحل المشكلات التي قد تؤثر على استقرار بيئة العمل داخل المنشآت السياحية، خاصة في ظل اعتماد المدينة على القطاع السياحي كمصدر رئيسي للنشاط الاقتصادي.
وأكد القائمون على الحملة، أن الهدف الأساسي من هذه التحركات الرقابية هو ضبط سوق العمل وتحقيق التوازن بين حقوق العاملين وأصحاب الأعمال، بما يسهم في توفير بيئة عمل مستقرة وآمنة تدعم استمرارية النشاط السياحي وتزيد من كفاءته وجودته، في ظل التنافسية الكبيرة التي يشهدها هذا القطاع الحيوي.
وأشار مسؤولو مكتب العمل، إلى أن تطبيق القانون رقم 14 لسنة 2025 يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز حماية حقوق العمال وتنظيم العلاقة التعاقدية بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يضمن الشفافية والعدالة ويحد من النزاعات العمالية، إلى جانب دعم جهود الدولة في تحسين مناخ العمل والاستثمار.
وشددت مديرية العمل، على استمرار تنفيذ الحملات التفتيشية بشكل دوري ومكثف داخل مختلف المنشآت السياحية بمدينة دهب وباقي مدن المحافظة، لضمان الالتزام الكامل بالقوانين المنظمة للعمل، ومتابعة أي مخالفات بشكل فوري، بما يحقق الانضباط داخل سوق العمل ويحافظ على حقوق جميع الأطراف.
0 تعليق